外国语学院举办硕士学位点建设研讨会暨导师培训会

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进新时代研究生教育高质量发展，建设高素质研究生导师队伍，提升研究生导师指导水平，全面落实研究生导师立德树人职责，夯实我院翻译硕士和学科教学（英语）专业学位硕士点建设基础，12月4日下午外国语学院在腾讯会议平台召开硕士学位点建设研讨会暨硕士生导师培训会。安徽大学国际教育学院院长胡健教授、安徽师范大学外国语学院副院长蔡静教授应邀参会并作专家报告。外国语学院党政班子成员以及全体研究生导师、校外兼职导师、研究生共70余人参加了此次会议。会议由副院长黄全灿主持。

院长王先荣在开幕致辞中指出，“导师是研究生培养第一责任人”，打造一支有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的研究生导师队伍，对促进我院研究生教育持续快速发展，提高研究生培养质量具有十分重要的意义。他强调导师要自觉加强个人修养，全面落实研究生导师立德树人根本任务，不断提升师自身素质、指导水平和领航能力；导师不仅是学生学术上的指导者，还是学生成长成才的引路人，要做到为人师表、以身作则，以高尚的人格魅力和道德情操教育引导学生，将理想信念、爱国情怀、责任意识等教育贯穿于培养全过程。

随后，胡健教授作了题为《恪守导师职责，培养优秀学生-新时代研究生导师的育人职责》的报告。胡教授从导师指导当前问题、导师职责、培养过程、导师角色、寄语学生5个部分对导师在研究生培养中的角色和重要性做了精细入微的介绍，详细地解析了导师在研究生培养过程中的作用：思想困扰，着重引导；心理困惑，注重疏导；生活困难，偏重先导；社交困畏，侧重劝导；学业困境，倚重指导；尤其从自身指导学生实践经验出发，对如何在学习和研究上帮助学生作出了详实透彻的分享。

蔡静教授做题为《新时代翻译专业硕士研究生导师队伍建设及能力发展模式》的报告。蔡教授围绕翻硕点建设的重难点，聚焦研究生导师队伍建设及能力发展模式，从不同维度深度探析导师队伍能力发展模式，强调导师队伍建设要点：明确整体建设目标，健全岗位选聘制度，加强导师团队建设，打造专业领军人物，并就发展新时代翻译硕士研究生导师能力提出了自己的观点与建议，如：坚持夯实中英文功底，提升翻译教学能力；积极参加专业师资培训，加强学位点教学研讨；强化社会服务意识，推动产学研有机结合等。报告高屋建瓴，既立足翻译学位点建设与评估宏观需要，又着眼于导师能力发展微观诉求，发人深省。

接着，外国语学院副书记何媛君领学二十大报告“实施科教兴国战略强化现代化建设人才支撑”有关内容，希望各位研究生导师要充分领悟“实施科教兴国战略，强化现代化人才支撑”的深刻内涵，提高思想认识，增强责任担当，着眼贯彻落实，努力创造精彩业绩。 

外国语副院长黄全灿就安庆师范大学硕士研究生导师政策进行充分解读，详细说明导师聘任条件，导师管理办法，以及考核与奖惩机制。

会议的第二阶段，与会专家和导师就翻译专业硕士及学科教学（英语）专业硕士2023版培养方案、学位点建设与管理办法、研究生导师管理办法、研究生校外实践导师管理办法等征求意见稿进行充分而具有建设性的探讨，为我院专业硕士学位点建设及导师管理工作献良策、谋实招、建诤言。

最后，外国语学院党委书记李亦亮作总结发言。他指出，本次研讨会很有意义，也富有成效；他再次重申了研究生导师的职责和使命，对研究生导师提出了两点要求：一是要“三全育人”，二是要“讲方法”，在研究生指导这项系统工程中起到全方位指引作用。

此次研讨和培训会围绕硕士学位点建设，聚焦提升研究生导师的师德师风、教学科研与育人能力，进一步增强了导师的使命感和责任意识，为建设高素质研究生导师队伍，提升研究生导师指导水平，提高研究生培养质量奠定了良好的基础。

（撰稿、摄影：马龙  审核：黄全灿）