外国语学院是安庆师范大学最早设立的五个院系之一，有自己国字号的品牌——“国家级特色专业建设点”；在省内外语教育界有着重要地位和影响，是安徽省教育系统先进单位、安徽省外国语言文学学会副会长级单位；在社会上享有较高声誉，英语专业四八级始终高出全国平均通过率，毕业生深受用人单位青睐……深厚的积淀筑牢了学院发展稳固的基石。面对新形势、新要求，外国语学院在校党委的坚强领导下，以改革激发新动能、以创新催生新活力，稳步推进学院发展。
深化教育教学改革，提高人才培养质量
人才培养质量是学院生存和发展的生命线。近年来，外国语学院不断深化教育教学改革，积极探索人才培养模式创新，努力提高人才培养质量。
学院大力推行翻转课堂教学模式，促使学生转变学习方式，变过去的被动、接受式学习为自主、合作和探究式学习，培养学生良好的学习动机和学习态度，提高学习质量。截止目前，学院所有的主干课程都运用了翻转课堂教学模式，学院广大学生在老师的引导和启发下，逐步养成了主动学习的习惯，师生间、生生间积极探讨、互动成为课堂的新常态。
深入实施形成性评价改革，完善学生学业评价手段。打破以往平时成绩占30%、考试成绩占70%的作法，实行平时成绩占60%、考试成绩占40%，通过提高平时成绩在课程成绩的比重，加强对学生学习过程的指导和监控，以评价方式的革新促进学生主动学习。
为商务英语、翻译、法语等专业学生探索实践教学新方式，构建非师范类毕业生“产教融合、项目驱动、校内实习”实践教学新模式。学院通过与百余家外贸企业和语言服务公司共建商务英语、翻译和法语专业校内实习实训平台、合作开展实习项目，让非师范类毕业生在校内即开展实习实训活动。该实习实训模式突出“面向应用、突出实战”的特色，非师范类毕业生以企业客座业务员的身份，在企业讲师团及校内导师的指导下开展实习实训活动；全面借鉴企业管理运营机制，强化校企双重管理，实现校内实习与就业岗位的零距离对接，培养毕业生职业适应力和发展力；实行校企联合参与的多元考核评价体系，采取定性与定量考核相结合、个人考核与团队考核相结合的原则，促进学生职业意识和素质的养成。
全面深化教育教学改革，促进了学院立德树人根本任务的落实，尤其是学生的专业素养和应用能力得到了大幅度的提升。近五年来，学生在“外研社杯”英语演讲比赛、全国英语竞赛、安徽省教师技能竞赛、创新创业大赛等各级各类专业技能竞赛中共获得国家级奖项8项、省级奖项15项；学生英语专业四、八级，法语专业四级通过率均高出全国平均通过率30多个百分点；历年来考研率保持在20%左右。学生最终就业率始终保持在100%，毕业生受到用人单位的普遍青睐。
深化教师科学研究激励机制改革，增强学院核心竞争力
科学研究是高等学校应履行的一项重要职能，也是增强人才培养优势和推动学科专业建设的重要手段。
学院积极加强学科平台建设，实现科研资源的有效配置。充分发挥好英语教师教育研究所平台作用，积极申请筹建外国文学、翻译、外国语言学等研究所或中心，明确职责、科学考核，力争在学科带头人选拔、学术骨干培养、学术梯队建设、高层次科研项目、科研成果、科研获奖等方面速见成效。
积极探索提升学院教师科研能力和水平的有效举措，加大制度引领和支持的力度。通过出台《外国语学院资助教师发表学术论文暂行规定》、《外国语学院教师参加学术会议的暂行规定》、《外国语学院教师访学进修期间撰写cssci论文的规定》等相关制度，明确激励措施，激发教师开展科学研究的积极性。
近年来，学院教师共承担国家级、省部级教科研项目40余项，发表论文300余篇，其中二类以上论文20余篇，出版专著、译著12部。
产教融合、创新驱动，培育“双创”人才
为适应“大众创业，万众创新”国家战略的实施,外国语学院高度重视创新创业教育的开展，积极优化创新创业生态，努力构建特色鲜明的创业教育、实践模式，着力培养“双创”人才，初步开创了创新引领创业，创业带动高质量就业的新局面。
2016年，学院挂牌建立了“江苏张家港市人才需求与协同培养发展中心”，2017年学院先后与江苏、上海、安庆市等地众多语言服务公司、外资企业签订合作协议，充分整合校企双方优质资源开展深度合作，积极推行“专业教育+职业技能+创新创业+就业指导服务”的校企协同开放性人才培养模式和创业教育、实践模式，共同打造集创业基础教育、创业指导服务、创业模拟与实践、创新创业孵化与融资经营于一体的跨境电商工作室、翻译工作室。此外，学院还建立了创客工作室，设立院级创新创业项目，对有创业潜质的学生进行系统，鼓励他们入驻校创业孵化基地，同时在安庆市48电商文化园科技馆建立开放式、资源共享的创业孵化基地。学院为培养更多学生的创新品质和创业能力，每年还定期举办外贸企业家论坛和翻译精英论坛，让学生走近创业精英；在教学大楼内设立企业logo墙和创业成果展，倡导创业文化。
近两年，学院学生在校期间先后创立了安庆伯乐轩文化传播有限公司、安徽红人电子商务有限公司、深圳福禄堂传统文化传播有限公司。
在从严创新上下功夫，不断提高党建工作水平
近年来，外国语学院党总支坚持党建引领，助推学院各项事业蓬勃发展。
学院把全面从严治党贯彻到履职的全过程，并不断创新工作思路和工作举措，提升党建工作水平。建立保障机制，推进党建工作规范化、管理严格化。学院进行排课干预，为基层党建工作责任落实提供时间保障；实施总支委员联系支部、教师党员联系班级和学生团队、学生党员联系班级和寝室的“三级联系”机制，强化 “阵地”意识；编撰形成《外国语学院党建工作制度汇编》，促使领导班子成员把从严治党责任承担好、落实好。
坚持以党建创新项目为抓手，提升党建工作水平。近年来，学院“高校学生公寓党员服务站建设与实践研究”、“以党员创新创业示范基地为载体打造创新型学生党支部”等课题相继获批为校党建重点项目。在项目建设过程中，学院积极创新工作载体，繁荣学院党建文化，提升基层党建活力。
“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜！”外国语学院将牢固树立“Communication Creativity Commitment”的办学理念，始终保持锐意改革、励志创新的激情和勇气，砥砺奋进，不断增强质量优势，积极破解发展难题，筑梦新外院。（查国平）
