4月30日下午，外国语学院召开2025届毕业生就业工作专题推进会。外国语学院党委书记徐华胜、院长江加宏、副院长瞿宁霞、党委副书记何媛君，各党支部书记、教研室主任、专业负责人、硕士生导师、毕业班辅导员参加会议，共同谋划推进2025届毕业生就业工作。

何媛君通报了学校就业工作推进会相关精神、学院近阶段就业工作有关举措。各毕业班辅导员就班级就业工作开展情况进行了详细汇报。与会人员根据当前就业市场的动态和趋势，分析了就业难点和堵点，就毕业生就业工作基本情况、存在的薄弱环节及下一步加强举措进行深入交流。

江加宏就近阶段学院就业工作进行部署，他指出，要注重专业对口，推动专业设置与市场需求深度融合，提高毕业生专业适配度，确保就业质量稳步提升。要精准对接资源，深化校企合作，主动走访企业，建立长期用人需求对接机制，挖掘更多优质就业岗位，为学生搭建稳定的就业平台。要强化就业指导，针对学生职业规划、简历制作、面试技巧等开展专项培训，提升学生求职竞争力。要落实帮扶责任，建立困难学生就业台账，实施“一对一”帮扶计划，从政策倾斜、岗位推荐等多维度助力毕业生顺利就业。

徐华胜做总结讲话，他强调要提高认识，全员参与。全体教职工要充分认识到就业工作的重要性，积极主动地参与到就业工作中来。实施全员就业工程，形成领导班子带头、专业教师参与、辅导员主抓的工作格局。要拓展渠道，深挖资源。积极开展“访企拓岗”活动，充分利用学院领导、专业教师、校友等各方资源，广泛联系用人单位，拓展就业渠道，为学生提供更多的就业岗位。要关注重点，精准帮扶。关注家庭经济困难、就业困难等重点群体学生，建立帮扶台账，采取一对一帮扶等措施，有针对性地提供就业指导和推荐岗位，确保每一位有就业意愿的学生都能顺利就业。（撰稿：邓汉卿；审核：徐华胜）